職業(yè)健康安全管理體系認證簡(jiǎn)介   (GB/T45001-2020/ISO45001:2018)

　　　對組織而言，實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系是一項戰略和經(jīng)營(yíng)決策。組織應對工作人員和可能受其活動(dòng)影響的其他人員的職業(yè)健康安全負責，包括促進(jìn)和保護他們的生理和心理健康。

　　　在職業(yè)健康安全領(lǐng)域，國家專(zhuān)門(mén)制定了一系列相關(guān)法律法規（如勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法、道路交通安全法、礦山安全法等），這些法律法規所確立的職業(yè)健康安全制度和要求是組織建立和保持職業(yè)健康安全管理體系所必須考慮的制度、政策和技術(shù)背景。

2020年3月國家市場(chǎng)監督管理總局和國家標委發(fā)布了國家標準《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》（GB/T45001-2020）,該標準等同采用ISO45001：2018《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》，并替代GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》和GB/T28002-2011《職業(yè)健康安全管理體系 實(shí)施指南》兩個(gè)標準。

　　　職業(yè)健康安全管理體系的目的和預期結果是防止對工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并提供健康安全的工作場(chǎng)所，因此，對組織而言，采取有效的預防和保護措施以消除危險源和最大限度地降低職業(yè)健康安全風(fēng)險至關(guān)重要。職業(yè)健康安全管理體系的作用就是為組織管理職業(yè)健康安全風(fēng)險和機遇提供一個(gè)框架。

GB/T45001-2020（ISO45001：2018）標準為各類(lèi)組織提供了結構化的運行機制，并建立在行之有效的管理原則——“策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)”（PDCA）的基礎上。標準要求組織確定和評價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險、職業(yè)健康安全機遇以及其他風(fēng)險和機遇，制定職業(yè)健康安全目標并建立所需的過(guò)程，以實(shí)現與組織職業(yè)健康安全管理方針相一致的結果。標準的有效實(shí)施將有助于組織提升其職業(yè)健康安全績(jì)效、有助于組織滿(mǎn)足法律法規和其他要求。

　　通過(guò)CQC提供的職業(yè)健康安全管理體系認證，在證明組織內部運行了有效的職業(yè)健康安全管理體系的同時(shí)，還可以幫助組織：

a、改善安全生產(chǎn)管理，消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險,推動(dòng)職業(yè)健康安全持續改進(jìn);

b、有系統的貫徹執行職業(yè)健康安全法規和制度，從而提高組織職業(yè)健康安全管理水平和職業(yè)健康安全績(jì)效;

c、有助于消除貿易壁壘,對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益;

d、在社會(huì )上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。